为全面贯彻党的教育方针，鼓励学生全面发展，培育适应社会需要的各类高级技术人才，并为评定奖学金、优秀毕业生提供科学依据，根据高等院校的培育目标，结合本院实际情况，特制定本办法。

一、考评指标与核算方法

　　（一）指标与权重

指标	权重系数
日常行为规范	16
智育	70
体育	4
能力	10

　（二）计算公式  

　日常行为规范考评分=日常行为规范总分×16% 

　智育考评分=平均绩点/全班最高绩点×100×70%  

　体育考评分=总得分×4%  能力考评分=总得分×10% 

　总分=日常行为规范考评分+智育考评分+体育考评分+能力考评分

二、考评内容 　　

　　（一）日常行为规范
    1、基础分为50分 　　

　　2、加减分： 　

　　（1）加分标准 

　（2）减分标准

　（3）根据学生在宿舍区的表现，以每个寝室为单位，分等级加8、6、4、2、0分，不合格扣8分。 　

　（4）学期全勤的同学每人加20分。请事假缺课一节扣1分，旷课1节扣5分（三次迟到或早退作1节旷课），扣完为止。 　　

　3、最高分为100分，超过100分按100分计。 　　

　（二）智育 　　

　　计算方法按《温州职业技术学院学生管理规定》的第十五条的平均绩点计算。作弊、旷考及缺考者均以零分计，体育免试以60分计入成绩。 　　

　（三）体育（不含体育课成绩） 　　

　　1、基础分为50分 　　

　　2、加减分 　　

　（1）体育竞赛加分标准

　　（2）体育达标加分标准

　　注：各单项达标分数均须在及格分以上。 　　

　　（3）课外体育锻炼活动，由各系制定加分办法，最高不得超过3分，无故不参加者扣2分。 　　

　　（4）在一学期内参加不同级别比赛，同一项目获奖不重复加分，取最高分。一人参加不同项目取其中一项最高分。 　　

　　（5）参加院体育代表队，视其表现，由院体育部提出意见，酌情加1-3分。 3、获省级前3名以上和市级第一名加分外，其余与基础分之和超过100分按100分计。 　　　　　　　　　　　　

（四）能力

　1、基础分50分

　2、加分  

　（1）本专业技能竞赛。系或班级每学期组织一次。

 　（2）书法、表达、文艺等方面获奖加分标准

 　（3）文学作品、调研报告、实践报告等发表加分标准

  　（4）英语等级加分标准

　　注：获得证书的该学期加分，其余不加分。   　　

　　（5）计算机等级加分标准

　　注：获得证书的该学期加分，其余不加分。 　　

　　（6）学生本人以独立或第一作者在正式刊物上（有公开刊号的学术期刊）发表学术论文加分标准：

　　学术论文的级别认定以科研处制定的标准为依据 　　

　　（7）小发明、小创造、数学建模、美术创造、服装鞋类设计及其他科研创造发明等获奖加分标准：

　　（8）其他学生活动获奖加分同（2），但必须要得到院团委认定。 　　

　　（9）经考核合格的学生干部加分标准：

　　（10）同一项目不重复加分，取一最高分，团体获奖减半加分。 　　

　　3、除第（2）项、第（8）项获三等奖以上，市一等奖及（6）、（7）项加分外，其余加分与基础分之和超过100按100分计。

三、考评办法与步骤

　（一）考评办法

　　1、班级每月召开一次班会，表扬好人好事，批评不良行为。各系每隔一段时间对学生管理工作进行小结，表扬先进、激励后进。对受表扬、批评的学生按规定予以加减分。院、系、班级表扬与批评及各种奖惩均以书面材料为准。

　　2、各系要做好各种加减分情况资料的管理，每隔一段时间进行统计。

　　3、各部门、社团组织开展的其他各类活动需在综合素质考评中加分的，必须经院团委同意和认定。

　（二）考评步骤：

　　1、考评记分统一使用《综合素质考评记分表》，各系辅导员要及时将每位同学的各项综合素质考评得分情况记入《学生综合素质考评表》，期末统计汇总，并在班级张榜公布后交系部审核评定。

　　2、各系在学期开学一周内将全系各班级的记分表交院学生处备案。 　

　　四、各系可自行制定考评细则，不得与本办法相冲突。 　

　　五、考评结果归入学生本人档案。 　

　　六、本办法由院学生处负责解释。